Vzhledem k tomu, že nám 30.3. končí stávající KS a vedení nám pravděpodobně učinilo poslední návrh, jsme se rozhodli, že o podepsání nebo nepodepsání nové KS rozhodnete i vy, naši členové.
Minulý týden proběhlo testování na covid. V Transysu bylo testováno celkem 528 zaměstnanců. Pozitivních bylo 10.
Dne 9.3. proběhlo 2. kolo vyjednávání KS. Firma se k našim návrhům staví zamítavě. Zamítla 14% příplatky za noční a víkendové směny (současný příplatek je zakonné minimum 12%). Příplatky ve firmách v průmyslové zóně HMMC jsou již více než 6 let ve výši 15%.
Vzhledem k rušení některých pracovních pozic došlo k tomu, čeho jsme se nejvíc obávali, a to k propouštění zaměstnanců. Celkem by se mělo jednot o 18 zaměstnanců (k dnešnímu dni 5.3. bylo propuštěno 13 z 18). Doufejme, že další nebudou následovat, i když už jsme zaslechli něco o dalších 17.
Dle nařízení vlády začne povinné testování ve firmách. HMMC začíná v pondělí 8.3.2021. Testování v Transysu začne ve středu 10.3.
18.2. jsme Vás informovali o protinávrhu vedení na náš návrh ze dne 12.1. V současné době pořád čekáme na doplnění návrhu vedení. 2. kolo sice mělo být minulý týden, ale bylo HR oddělením přesunuto až na úterý 9.3.
Rádi bychom Vás seznámili s protinávrhem vedení.
Jistě jste si všimli, že firma nakonec "Vánoční bonus" nevyplatila.
Vzhledem k tomu, že ke 30.3.2021 vyprší platnost současné KS, je na čase začít vyjednávat o nové. 1. krok jsme udělali my tím, že jsme vedení společnosti předali náš návrh. Nyní je na firmě, aby reagovala.
rád bych Vás informoval o situaci ve firmě, protože jsou mnozí z Vás naštvaní, že nebyl bonus, že my jako odbory pro Vás nic neděláme a jak by to každý vyřešil lépe.
Přinášíme informaci týkající se Vánočního bonusu a bonusu za splnění výrobního plánu.
